王滟
四川省人民医院副主任医师
擅长领域:擅长计划生育、生殖内分泌的诊治和月经不调、多囊卵巢的治疗、不孕不育及相关宫腹腔镜手术、生殖道畸形诊治及围绝经期管理。
说男性不用生孩子交生育险等于白交并不是这样。虽然男性不用生孩子,但是生育保险对于男性职工的作用也很大,男性参加了生育保险后,可以享受陪产假,帮配偶报销怀孕期间的生产门诊检查费、分娩手术费各种费用,以及在自己在医保定点进行输精管结扎和复通手术也可以报销并且享受生育津贴。
生育保险是社保五险之一,是给生育的女职工提供医疗服务、生育津贴和产假的保险,当然生育保险不管是男职工还是女职工都是要缴纳的,男职工可以享受以下保障:
一、享受陪产假
男性职工在妻子生育时,可以享受15天的陪产假,这15天陪产假是带薪的,就相当于是男性的生育津贴,男性陪产假津贴不需要申请,用人单位直接以工资的形式发放给男职工。但是一般需要满足以下条件:
1. 妻子进行了失业登记;
2. 生育险缴纳1年,在享受生育待遇期间不断缴;
3. 符合国家计划生育政策。
二、报销部分生育医疗费用
如果男职工的配偶没有参加工作,同时也没有缴纳生育保险,那么怀孕期间产生的门诊检查费、分娩手术费等费用,男职工可以申请报销,当然前提是要符合报销的条件,而男方生育险报销比例大致在50%左右。
三、享受计划生育手术待遇
男职工在医保定点进行输精管结扎和复通手术,那么可以按照规定报销医疗费用,并享受生育津贴待遇。生育津贴按职工所在用人单位上年度月平均工资,以每月30天进行折算,按日计发,时间标准如下:输卵管结扎的30天;输精管结扎的15天;输卵管复通术的30天;输精管复通术的15天。
如果夫妻双方都购买了生育保险,并不能同时报销。如果准妈妈也有生育险,建议使用自己的生育险,不仅可以报销产检、分娩等医疗费,还能领到不少生育津贴。
目前对女性晚生育年龄的界定(高龄生育)尚存争议,比较公认的是按照高龄产妇来定义高龄生育,即女性>35周岁分娩,母亲的健康风险和生育畸形儿的风险增加。女性年龄可以作为一个独立的因素,影响最终的妊娠结局。
在现代社会中,有些不孕不育家庭,由于夫妇两人事业心都比较重,明明不孕不育情况十分严重,也符合做试管婴儿的条件,但还想拖几年再去做,但会被医生规劝试管婴儿越年轻成功率就越高,让他们早点做。
卵巢功能不好,要看你评估的卵巢功能到底不好到什么程度,如果是比较差的话,可以吃些辅酶Q10和DHEA药物来进行调理,但是总的来讲,还是尽早的要进行像试管这一类的助孕方式好一些。
女性在23~30岁之间是生育的最佳年龄段。这一时期女性全身发育完全成熟,卵子质量高,若怀胎生育,分娩危险小,胎儿生长发育好,早产、出生缺陷儿的发生率最低;而男性精子质量在30岁时达高峰,然后能持续5年的高质量。
好孕宝贝国际专家表示:女性35岁以后,卵巢和子宫等器官的功能均显著下降,自然受孕的成功率只有5%。妊娠率降低,卵子发育成熟过程延长,染色体容易发生畸变,这将会导致各种先天性畸形和痴呆儿的发生率增高。
试管婴儿技术的原理,是将女方的卵子和男方的精子分别取出体外,在同一个培养环境中授精,经过三天左右的时间发育成初期的胚胎,再通过导管直接移植回女方的子宫,来帮助女性怀孕。