国家法律规定的产假是3个月多，也就是98天，而北京、上海、广州等各地的规定又有不同。例如北京、上海规定女职工生育享受98天产假，其中包含产前休假15天，难产的，增加产……
国家法律规定的产假是3个月多，也就是98天，而北京、上海、广州等各地的规定又有不同。例如北京、上海规定女职工生育享受98天产假，其中包含产前休假15天，难产的，增加产假15天，生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天。也就是说在北京单胎顺产孕妈产假最少158天，最长248天。而广州产假则是178天(6个月左右)。
国家规定产假是98天时间，但是各个地方的政府部门是可以在98天的基础上延长产假时间的。因为各个地方的政策都不一样，所以具体的产假方面的时间也是有长有短的，一般在3-6个月之间，但是可以明确的是产假期间不能够辞退劳动者。例如北京至少是158天，上海至少是158天，广州至少是178天。
北京产假规定
在北京，单胎顺产孕妈产假最少98+60=158天，单胎顺产产假最长98+60+90=248天。
一、根据《女职工劳动保护特别规定》第七条规定：
1. 女职工生育享受98天产假，其中包含产前休假15天;难产的，增加产假15天;生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天。
2. 女职工怀孕未满4个月流产的，享受15天产假;怀孕满4个月流产的，享受42天产假。
二、女方除享受国家规定的产假外，享受的延长生育假由三十天增加至六十天。同时，子女满三周岁前，夫妻每人每年可享受五个工作日的育儿假。
三、女方经所在单位同意，可以再增加假期一至三个月，假期可以是单位直接规定让女职工休假，也可以是单位与职工协商后进行休假。
上海
一、综合考虑国家政策导向、区域平衡、基金承受能力、社会影响等方面因素，将生育假由三十天延长到六十天。根据相关法律，女职工生育享受98天产假，难产等情况适当延长。这也就意味着，上海女职工的产假与生育假相加，生育期间，可有158天假期。
二、符合法律法规规定生育的夫妻，在其子女年满三周岁之前，双方每年可以享受育儿假各五天。育儿假期间的工资，按照本人正常出勤应得的工资发给。
广州
广东省现阶段实施的是产假加奖励假(陪产假)的生育休假制度。除了产假外，符合法律、法规规定生育子女的夫妻，女方享受80日的奖励假，男方享受15日的陪产假。
一、女职工产假
1. 顺产：顺产98天+奖励假80天=178天;
2. 剖腹产：顺产98天+剖腹产30天+奖励假80天=208天。
二、男职工产假
男方享受15日的陪产假。
